Barselsvikar til handicapteam på det specialiserede børneområde i Børn, Unge og Familier i Brøndby
Vil du være en del af et stærkt fagligt fællesskab, og er du også optaget af at udfolde og udfordre din faglighed i en dynamisk afdeling?
Da vores dygtige faglige koordinator skal på barsel, har vi valgt at omfordele nogle af opgaverne. Det betyder, at vi gerne vil ansætte en barselsvikar, så vi kan sikre et rimeligt sagstal i teamet blandt rådgiverne.
Uanset om du har mange års erfaring eller er nyuddannet, hører vi meget gerne fra dig.
Vi er i fuld gang med at implementere Barnets lov, opkvalificere kompetencer og være nysgerrige på alt det nye, og det, vi i forvejen kender. Det er en meget spændende udvikling at få Barnets lov implementeret i praksis. Vi er allerede godt i gang og ønsker at fortsætte med den gode udvikling i vores afdeling.
Vi ønsker at få en ny kollega, som finder arbejdsglæde i at udfolde, udvikle og udfordre deres faglighed i en hverdag, hvor ingen dage er ens. En kollega, som gerne vil arbejde for at gøre en forskel for udsatte børn og unge og deres familier, og som er klar til at bidrage med nye faglige perspektiver. Du vil som ny kollega opleve at blive taget godt i mod. Vi prioriterer nemlig at lave gode introforløb og du vil også få tilknyttet en mentor i den første tid i afdelingen og have et nedsat sagstal.
Hvem er du?
Det skal først og fremmest være fagligt og motiverende at gå på arbejde hos os. Du har derfor en åben og anerkendende tilgang til at arbejde tæt sammen med dine kollegaer, når I løser jeres arbejdsopgaver. Du synes også, at det er sjovt at være selvstændig og kan bevare overblikket i pressede situationer. Du skal have mod på og motiveres af at have en høj grad af egen kompetence, selvstændighed og fleksibilitet i din dagligdag.
Du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler. Du kan både have erfaring fra det specialiserede børneområde, være nyuddannet eller have erfaring fra andre dele af socialområdet.
Hvem er vi?
Børn, Unge og Familier er en del af Børn, Unge og Forebyggelse, og vi er fysisk placeret på Brøndby Rådhus. Vi er forankret under samme chef som Unge og familie-teamet (leverandør af familiebehandling, kontaktpersoner mv.), PPR, SSP og ungeenheden samt KUI-sekretariatet. På myndighedsområdet er vi aktuelt 30 rådgivere, der alle arbejder med udsatte børn og unge i alderen 0-18 år (-23 år, ved ungestøtte). I myndighedsarbejdet er vi organiseret i tre socialfaglige teams, et anbringelsesteam, et børnehandicapteam og et modtagelsesteam. I Børn, Unge og Familier arbejder vi ud fra den faglige tilgang ICS (Integrated Children's System) og den løsningsfokuserede tilgang (LØFT). Vi bruger DUBU (Digitalisering Udsatte Børn & Unge) som sagsbehandlingssystem. Og så har vi også torsdagskage, aktive pauser, sociale sammenkomster og højt humør. Vi glæder os til at få dig som kollega.
Handicapteamet:
Teamet består af 7 Børne- og ungerådgivere, til efteråret 8, når en kollega kommer retur fra barsel, og en studentermedhjælper. Teamet understøttes af en faglig koordinator samt en afdelingsleder. Teamet varetager afdelingens sager, hvor der er søgt om handicapkompenserende ydelser eller hvor det vurderes, at barnet og familien er bedst hjulpet efter Barnets lov kap. 8. Der er ofte tale om flere problematikker og derfor kræver sagsbehandlingen et tæt samarbejde med tværfaglige samarbejdspartnere. Der kan også være tale om socialfaglige problemstillinger, som kræver indsatser jf. § 30 og § 32. Dette kan, hvis det vurderes, ske i samarbejde med en kollega, fra et socialfagligt team.
Teamet fortæller:
Vi har en åben dør politik, og der er altid mulighed for sparring med en kollega. Vi går op i at have det godt med hinanden, og det er særdeles vigtigt for os, at alle i teamet trives. Vi kan godt lide, at vores sagsstammer er varierende, og at arbejdsopgaverne derfor kan være alsidige. Vi nyder hinandens selskab og sætter stor pris på vores forskellige personligheder og faglige tilgange. Vi er fagligt ambitiøse, og vi glæder os til at få en ny kollega.
Vi kan tilbyde vores nye kollega:
- En fuldtidsstilling på en spændende arbejdsplads
- Fleksibel arbejdstid og fokus på medarbejdernes trivsel (mulighed for en 4-dages arbejdsuge)
- Mulighed for hjemmearbejde
- Et tilgængeligt og kompetent ledelsesteam
- Engagerede og fagligt dygtige kollegaer i alle aldre
- Faglig sparring tilpasset dine forudsætninger
- Supervision med ekstern supervisor
- Et godt psykisk arbejdsmiljø
- En skøn arbejdsplads, hvor der dagligt er grin og godt humør
- En masse faglige udfordringer med gode muligheder for at sætte eget præg på opgaveløsninger
Spørgsmål:
Har du yderligere spørgsmål til stillingen kan nedenstående kontaktes:
Faglig koordinator Trine Larsen tlf. 43 28 25 88
Vi forbeholder os retten til at afholde samtaler løbende, da vi ønsker at få stillingerne besat hurtigst muligt med de helt rigtige kandidater.
Ansøgningsfrist: fredag d. 24.5.24 kl. 10.00
Samtaler forventes afholdt tirsdag d. 28.5.24.
Start d. 1. juli 2024, eller snarest muligt.
