Børnehuset Hvidtjørnen søger ny dagtilbudsleder
I Børnehuset Hvidtjørnen er vi 16 engagerede pædagogiske medarbejdere, som i følgeskab med dig vil sikre det gode børneliv.
Vi søger en leder, som vil sætte retning for den pædagogiske faglighed og lede videreudviklingen af god kvalitet i vores dejlige børnehus
Om Børnehuset Hvidtjørnen
Medarbejderne siger selv om deres samarbejde i Hvidtjørnen: ”Vi er gode til at have øje for hinanden og tænke os som ét hus. Vi hjælper der hvor vi kan, så ingen står alene. Vi har det sjovt sammen og står stærkt i både gode og dårlige tider. Vi er bundet stærkt op på nogle dygtige og kompetente medarbejdere, hvor vi fagligt kan bruge hinanden til at sparre med.”
Børnehuset Hvidtjørnen er en integreret daginstitution i hjertet af Brøndby. Institutionen ligger i Brøndbyvester og er et hyggeligt børnehus med en fantastisk naturlegeplads, som er fælles for både børnehave og vuggestue. Huset er indrettet med tre børnehavegrupper og en stor vuggestuegruppe, der deler sig meget op i mindre grupper for at skabe nærvær for børnene.
Vi vægter at skabe tillid gennem trygge rammer, med nærværende og tydelige voksne, der gennem leg guider og støtter børn i deres relationsdannelse til både børn og voksne. Alt dette i tæt samarbejde med børnenes forældre, da de er vores tætteste samarbejdspartnere. Heri har vi et særligt fokus på den legende voksne, samt det at være i børnehøjde. Med vores fire børnegrupper har vi plads til 85 børn, hvoraf de 17 af dem hører til i vores vuggestue, og 68 hører til i børnehaven.
I Børnehuset Hvidtjørnen lægger vi vægt på, at børn har ret til at være børn, være forskellige og udvikle sig i forskellige tempi. Vi skaber rammer og læringsmiljøer som muliggør, at børnene oplever nærhed, trivsel, læring, udvikling og anerkendende relationer. Børnene er aktive som medskabere af egen læring og udvikling. Deres bidrag er væsentlige og vigtige elementer i planlagte aktiviteter, spontant opståede situationer, i leg og i rutinesituationer.
I Hvidtjørnen bliver du leder af et børnehus på 16 fastansatte pædagogiske medarbejdere og 1 ernæringsassistent. Vi er en personalegruppe med masser af kompetencer og lyst til at udøve meningsfuld pædagogik, der gør en forskel for børnene. Du bliver leder af et hus med god kvalitet, og hvor meget kan lade sig gøre, når vi løfter i fællesskab. Vi søger en leder, der også vil bidrage til og understøtte en samarbejdskultur, hvor vi alle bidrager til gode løsninger med børnenes trivsel, læring, udvikling og dannelse i fokus.
I bestyrelsesarbejdet og til vores forældrearrangementer er der et godt samarbejde og stor opbakning fra forældrene. Vi søger en leder, der kan lytte til både forældre og medarbejdere for at skabe fælles retning og det bedst mulige dagtilbud for børnene.
Om stillingen
Som dagtilbudsleder varetager du den daglige ledelse af Børnehuset Hvidtjørnen og refererer direkte til forvaltningens dagtilbudschef, idet Brøndby Kommune ikke har område-/klyngeledelse.
Du bliver en del af Brøndby Kommunes fælles dagtilbudsområde – herunder en engageret dagtilbudsledergruppe, og et lederteam med 5 lederkolleger, hvor I drøfter udvikling og implementering af forskellige tiltag som for eksempel projekter og uddannelse, samt giver faglig sparring til hinanden.
I din hverdag skal du sikre en fortsat udvikling af kvaliteten i det pædagogiske arbejde. Vi forventer, at du kan planlægge og facilitere udviklingsprocesser samt sætte retning og skabe følgeskab til udviklingen af Hvidtjørnen.
Vi ved, at ingen kan alt, men hvis du kan genkende nedenstående, er vi godt på vej sammen
Vi ønsker en tillidsvækkende og tydelig leder med gode relationelle kompetencer, som kan fortsætte den gode udvikling i Børnehuset Hvidtjørnen i samarbejde med medarbejdere, børn og forældre.
Du:
- Har en pædagogisk uddannelse og lederuddannelse. Hvis du ikke har en lederuddannelse, forventer vi, at du har lyst til at læse en diplomuddannelse i ledelse.
- Har erfaring med ledelse af dagtilbud.
- Mestrer balancen mellem at agere udviklingsorienteret, stille nysgerrige og åbne spørgsmål, sætte retning, træffe beslutninger, men også give plads til nye ideer.
- Kan skabe resultater gennem arbejdsglæde og engagement.
- Skaber struktur og overblik i huset i forhold til roller, opgaver og ansvarsfordeling i hverdagen.
- Kan gennem tillidsbaseret ledelse tegne den ydre ramme med plads til, at personalet kan sætte deres præg på hverdagen.
- Forstår og trives med at arbejde i en politisk styret organisation, og er dygtig til at implementere og oversætte politiske beslutninger.
- Samarbejder med og involverer forældrene på rette tid og sted, og ser dem som en ressource og vigtig samarbejdspartner.
- Mestrer at inddrage relevante tværfaglige samarbejdspartnere i opgaveløsningen.
- Har en stærk faglighed i forhold til børns udvikling, og du trives med også at være på gulvet, hvor du udviser flair for faglig sparring med medarbejderne samt kan understøtte det gode forældresamarbejde.
Vi har:
- En lederstilling med stor indflydelse på udviklingen af og retningen for børnehuset.
- Et velfungerende børnehus, hvor du som leder kan gøre en forskel for børn, forældre og medarbejdere.
- En spændende stilling i en kommune, hvor børneområdet prioriteres højt.
- Et stærkt fagligt fællesskab i ledergruppen.
- Gode muligheder for efter- og videreuddannelse.
- Tæt samarbejde med forvaltningen.
Om Brøndby Kommune
Brøndby Kommune er ambitiøse, også når det gælder børneområdet, og er kendt for at understøtte rammer for dagtilbud af høj kvalitet – eksempelvis med en høj pædagogandel.
Vores arbejde tager udgangspunkt i den styrkede pædagogiske læreplan med inddragelse af både medarbejdere og forældrebestyrelse. Derudover arbejder vi med tidlig opsporing og anvender det digitale redskab Hjernen og Hjertet (Sprogtrappen og Samspilsprofil), som ligeledes bruges i den faglige og strategiske ledelse.
Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.
Læs mere om Brøndby Kommune på vores hjemmeside
Løn- og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer. Vi ser gerne, at du kan tiltræde stillingen d. 1. august 2025 eller hurtigst muligt derefter. Dagtilbuddene er organisatorisk placeret i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. I Brøndby Kommune er der indført røgfri arbejdstid.
Vi forventer, at interesserede ansøgere ringer for en uforpligtigende snak med dagtilbudschef Marie Kirstine Hvolris på telefonnummer 24779746.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at besøge Børnehuset Hvidtjørnen, før du søger stillingen. Kontakt da pædagogisk konsulent Rikke Sværke Madsen for en aftale på risma@brondby.dk
Ansøgningsfrist:
Der er ansøgningsfrist den 1. juni 2025. Udvælgelse til samtale sker d. 3. juni 2025, og ansøgere vil umiddelbart derefter blive indkaldt til samtale. Der afholdes to samtalerunder. 1. samtale afholdes d. 13. juni 2025, og 2. samtalerunde afholdes d. 18. juni 2025, hvor ansøger får en case til samtalen. Samtalerne afholdes i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen på Brøndby Rådhus.
