Socialchef

Vil du gerne være socialchef i en vestegnskommune i markant vækst med en sund økonomi og et højt serviceniveau? Motiveres du af at være sparringspartner for den politiske ledelse i en kommune, hvor der er et meget tillidsfuldt samspil mellem politikere, ledere og medarbejdere? Og vil du være med til at løse nogle af de helt store udfordringer, som vores velfærdssamfund står overfor på socialområdet? Så er stillingen som socialchef i Brøndby Kommune den helt rigtige.

Som socialchef får du det overordnede ledelsesansvar for afdelingen Handicap, Psykiatri og Misbrug (HPM). Afdelingen varetager Brøndby Kommunes tilbud til voksne med særlige behov såsom botilbud, socialpsykiatri og misbrug m.v. HPM varetager udbud og administration af aktivitets- og samværstilbud til fysisk/psykisk udviklings-hæmmede og sindslidende. Og varetager myndighedsopgaver i forhold til Serviceloven.

Som socialchef i Brøndby Kommuner bliver du chef for meget engagerede fagprofessionelle medarbejdere, der brænder for opgaven. Du får en central rolle som rådgiver for den politiske ledelse med deltagelse i Social- og Sundhedsudvalgets møder. Og du bliver medlem af kommunens tværgående chefgruppe, der arbejder med det udgangspunkt, at de gode løsninger skabes i fællesskab. 

Du får muligheden for at arbejde med de udfordringer et stigende pres på det sociale område giver samtidig med, at rammerne ændres, og løsninger måske skal findes i samarbejder uden for eget område. 

Du kan læse mere om jobbet i en uddybende job- og personprofil på www.genitor.dk. Her kan du også se de krav og forventninger, som Brøndby Kommune har til den nye socialchef. Du er velkommen til at kontakte Brøndby Kommunes social- og sundhedsdirektør Cecilie Engel på mobil 4024 7786 eller partner i Genitor Henning Meldgaard på tlf. 3141 0563 eller hm@genitor.dk. Se også www.brondby.dk for information om kommunen.

Brøndby Kommune tilbyder ansættelse med løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. 

Du kan søge stillingen via Genitors hjemmeside: www.genitor.dk. Ansøgningsfristen er den 21. september 2025, og vi glæder os til at høre fra dig. 

Søg stillingen via Genitors hjemmeside (se link ovenfor). 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.