To Praksis- og trivselspædagoger til dagtilbudsområdet i Brøndby Kommune
I Brøndby kommune prioriterer vi den tidlige indsats på dagtilbudsområdet
Og vi søger to nye kollegaer til at fuldende vores dygtige team af 10 praksis- og trivselspædagoger.
Vi søger to nye kollegaer til faste stillinger på 37 timer om ugen fra den 1.10 2025.
Siden 1. februar 2024 har vi i praksis- og trivselspædagogteamet på Brøndby Kommunes dagtilbudsområde været i gang med at lave en ny struktur for arbejdet med vores læringsmiljøer i dagtilbuddene, og fra den 1.1.25 er vi blevet udvidet med 5 kollegaer mere.
Vores fokus er arbejdet med både børne- og voksenlæringsmiljøer samt arbejdet med alle børns deltagelsesmuligheder. Har du lyst til at være med til fortsat at udvikle og præge dette arbejde, så skal du søge stillingen som praksis- og trivselspædagog på dagtilbudsområdet.
Som praksis- og trivselspædagog arbejder du i vores dagtilbud med at styrke den pædagogiske kvalitet for børn i læringsmiljøerne i praksis. Dette gør du i tæt samarbejde med ledelsen samt det pædagogiske personale i det pågældende dagtilbud, som du samarbejder med.
Du arbejder direkte i praksis som rollemodel for den pædagogiske praksis, hvor du med handlinger, sparring og pædagogisk feedback styrker og udvikler læringsmiljøerne så alle børn kan trives og udvikle sig. Derfor er det vigtigt at du brænder for den pædagogiske praksis, og at det er på gulvet, du kan se, at du kan gøre en forskel i arbejdet med læringsmiljøerne.
Som praksis- og trivselspædagog vil du være forankret i Børne, -Kultur og Idrætsforvaltningen med reference til souschefen for dagtilbud. Hovedparten af din arbejdstid vil være i vores dagtilbud sammen med børnene og det pædagogiske personale. Derudover vil du have base på forvaltningen, hvor vi har ugentlige teammøder, fast faglig sparring både med kollegaer og koordinator for teamet samt kontinuerlig supervision.
Dine opgaver vil være fordelt på 2-3 forskellige daginstitutioner, og du vil have flere samarbejdsforløb i gang på samme tid. I din arbejdstid vil der også være tid til forberedelse af dine forløb.
Masser spændende udvikling og mulighed for at sætte dit præg
Vi har en åben dialog om, hvordan vi hele tiden sikrer os, at vores indsats både er relevant og af høj kvalitet. Derfor er der stor mulighed for at sætte sit eget præg på arbejdet. Du skal kunne trives i at være en del af en udviklingsproces, samt være klar på forandringer undervejs.
Udviklingen og at finde svar på det vi ikke ved, gøres i et trygt team med gode kollegaer, en administrativ- og faglig koordinator samt en leder tæt på.
I forbindelse med ansættelserne vil der være et introprogram så du får indsigt i Brøndby kommune og i dagtilbudsområdet.
Vi tilbyder
- en arbejdsplads med et fagligt og attraktivt arbejdsmiljø
- gode, fagligt dygtige kollegaer der altid er klar til dialog
- imødekommenhed og lydhørhed i forhold til dine faglige input
- et spændende, udfordrende og alsidigt job, der varierer mellem selvstændig tilrettelæggelse og tæt samarbejde med kolleger og de enkelte dagtilbud
- dygtige og engagerede ledelser og pædagogiske medarbejdere, som gerne vil udvikle den pædagogiske praksis
- løbende fokus på udvikling af kompetencer i forhold til de behov der er i kommunens dagtilbud
- kollegial faglig sparring i fastlagte rammer
- Supervision
Det er vigtigt at du kommer med:
- En pædagoguddannelse og har minimum 5 års erfaring med at arbejde som pædagog på dagtilbudsområdet.
- Relevant efter- og videreuddannelse. Det kan både være en kandidat, diplommoduler eller anden uddannelse
- Du har viden om og erfaring med forskellige pædagogiske metoder fx Marte meo og ICDP.
- Lyst og kompetence til at være rollemodel og sparringspartner i den pædagogiske praksis, og tør at gå både foran, ved siden af og bagved både børn og pædagogisk personale
- Du kan arbejde relations- og ressourceorienteret i arbejdet med både børn, pædagogisk personale og forældre, og du kommunikerer relevant i forhold til dem du samarbejder med
- Du har viden om og erfaring med børn med diagnoser i de almene læringsmiljøer
Løn og ansættelsesforhold
Vi forventer, at du kan starte den 1. oktober 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer.
Din arbejdsplads vil være Brøndby Rådhus, Park Alle 160, 2605 Brøndby. Du bliver en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen i fagområdet for sundhedspleje og dagtilbud, som er samlet under samme chef.
I forbindelse med ansættelserne indhenter vi børne- og straffeattest og tager referencer.
Søg stillingen via nedenstående link senest den 8. august 2025
Udover ansøgning beder vi dig vedhæfte CV og uddannelsesbevis mv.
Vi indkalder til samtale via mail den 13. august 2025
Ansættelsessamtaler vil forløbe den 19. august 2025 og eventuelt anden samtale vil være den 22. august 2025.
Yderligere oplysninger
Vil du vide mere om stillingen, så kan du i uge 26 og 27 kontakte souschef for dagtilbud Camilla Wessman på caiwe@brondby.dk eller mobil 2381 5649. Uge 28 kan du kontakte faglig og administrativ koordinator for teamet Maj Junø Munk på msjmu@brondby.dk eller på mobil 23472977. I ugerne 29,30,31 kan du kontakte udviklingskonsulent for dagtilbud Helene Malm på hebma@brondby.dk eller mobil 20156843. I uge 32 kan du kontakte souschef for dagtilbud Camilla Wessman på caiwe@brondby.dk eller mobil 2381 5649
Vi ser frem til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist:
08-08-2025
