Vil du arbejde i en kommune, hvor faglighed, samarbejde og trivsel er i fokus?
Så har du nu muligheden for at blive en del af vores afdeling.
Vi søger en ny kollega med viden og erfaring om behandling af ansøgninger om handicapkompenserende ydelser til børn og unge. Vi søger en kollega med særlige kompetencer indenfor behandling af ansøgninger om tabt arbejdsfortjeneste og kompensationsydelser.
Vores afdeling er delt op i 8 grupper, hvor to grupper har særlige opgaver indenfor handicapkompenserende ydelser. Vi er ikke inddelt efter alder eller distrikter og vi prøver at give den enkelte opgaver efter kompetencer og interesser. Det betyder også, at du kan komme til at samarbejde med børn og familier som har andre problemstillinger afhængig af din faglige profil.
Kort om den gruppe, som søger en ny kollega:
Gruppe 8
Gruppen varetager primært al sagsbehandling indenfor Barnets Lov kapitel 8, men dine opgaver bliver tilrettelagt ud fra behovet i afdelingen og dine kompetencer.
Det er en gruppe på 5 børne- og ungerådgivere, som har ugentlige faggruppemøder, hvor der drøftes sager og bevillinger. Hver anden uge deltager faglig koordinator og/eller afdelingsleder. Der er høj grad af tilgængelighed for sparring udenfor faggruppemøderne, både af kollegaer, faglig koordinator og ledelse.
Afdelingen – Børn, Unge og Familier
Vi er en afdeling på 36 børne- og ungerådgivere, 1 familieplejekonsulent, 2 studentermedhjælpere, 1 kontraktforhandler, 2 faglige koordinatorer på fuld tid, 1 faglig koordinator på deltid og 2 afdelingsledere.
Vi er opdelt i 8 mindre grupper á 3-6 børne- og ungerådgivere.
Der er høj grad af fleksibilitet i afdelingen og mulighed for at præge de opgaver, man sidder med.
Vi tilbyder
En afdeling der er præget af en mangfoldig gruppe af medarbejdere, hvor der både er erfarne rådgivere og nyuddannede, hvilket skaber en dynamisk og lærerig atmosfære. Denne blanding af erfaring og forskellige faglige kompetencer giver os mulighed for at lære af hinanden, udveksle idéer og arbejde sammen på tværs af forskellige perspektiver. Vi arbejder med DUBU, ICS og LØFT.
Om dig
Praktisk
Ansøgningsfrist d. 20. januar 2026.
Vi forventer at afholde ansættelsessamtaler d. 27. januar 2026
Tiltrædelse: 1. marts 2026 eller snarest efter
Løn og vilkår: I henhold til gældende overenskomst
Kontakt
Har du spørgsmål til stillingen, kontakt:
Afdelingsleder Louise Gieseler tlf. 21 62 82 69
Vi glæder os til at høre fra dig!