Driftsleder for Bæredygtighed og Beredskab

Driftsleder for Bæredygtighed og Beredskab – vær med til at realisere Brøndby Kommunes grønne ambitioner, og sikre en fortsat drift i en krisesituation.

Brænder du for at omsætte store, politisk prioriterede grønne mål til konkret drift? Brøndby Kommune har høje ambitioner i Klimaplanen, og på Materielgården er vi i fuld gang med at omstille driften af veje og grønne områder til et markant lavere klimaaftryk. Vi søger en driftsleder, der vil stå i spidsen for den bæredygtige omstilling, være et vigtigt bindeled på tværs af fagområder og samarbejdspartnere og være med til at sætte retningen for fremtidens drift, i tæt sammenhæng med Brøndby Kommunes Klimaplan.

Som driftsleder får du det overordnede ansvar for de funktioner, der understøtter den grønne omstilling på Materielgården, en indsats der er politisk højt prioriteret og har stor synlighed i kommunen. Du bliver samtidig en nøgleaktør i at omsætte Klimaplanens mål til daglig drift og sikre koordinering på tværs af forvaltninger, institutioner, forsyningsselskaber og eksterne samarbejdspartnere. Du for en meget central rolle i Brøndby Kommunes kriseberedskab, og vinterberedskab. Der må forventes at der kan forekomme arbejde udenfor normal arbejdstid, særligt i vinterperioden, når vinterberedskabet er aktivt.

Som driftsleder for Bæredygtighed og Beredskab, vil du blive personaleleder for personalet på genbrugsstationen og værkstedet, du skal derfor have gode personale strategiske evner, samt prioritere ledelse af medarbejdere.

Du bliver bl.a. ansvarlig for:

• Værkstedet, som er centralt i udskiftningen af maskiner og køretøjer til el- og lavemissionsløsninger
• Genbrugsstationen, der spiller en nøglerolle i borgernes sortering og håndtering af affald
• Beredskabet, som både er Brøndby Kommunes samlede kriseberedskab og vinterberedskabet. Der må forventes at arbejde udenfor normal arbejdstid, særligt i vinterperioden, når vinterberedskabet er aktivt.

Du bliver en del af et stærkt og samarbejdsorienteret lederteam, hvor vi lykkes sammen og skaber resultater, der kan mærkes både af borgere, medarbejdere og det politiske niveau.

Dine opgaver

• Lede og udvikle medarbejdere med høj trivsel og tydelig retning i en forandringstid
• Sikre robust økonomistyring, budgetopfølgning og prioritering af ressourcer
• Planlægge, koordinere og organisere beredskabsindsatser – inkl. læring og forbedring efter hændelser
• Drive den grønne omstilling i den daglige drift, herunder maskinpark, processer og data
• Understøtte kompetenceudvikling og arbejdsmiljø
• Deltage i vinterberedskabet
• Koordinere tværfaglige klimaindsatser på tværs af kommunen og fungere som bindeled mellem relevante fagområder, institutioner og eksterne parter
• Sikre sammenhæng mellem konkrete driftsaktiviteter og Klimaplanens mål og delmål – herunder opfølgning, dokumentation og rapportering af resultater og effekter

Vi forventer, at du

• Trives med mange samtidige opgaver, og kan træffe klare beslutninger
• Arbejder struktureret, følger op og skaber fremdrift
• Har sikker drift som fundament og tænker bæredygtighed ind i praksis og prioriteringer
• Kommunikerer tydeligt og respektfuldt – både skriftligt og mundtligt – med borgere, kollegaer og samarbejdspartnere
• Bidrager aktivt til et stærkt kollegaskab og en tillidsfuld kultur
• Er ansvarsbevidst og har høje faglige ambitioner
• Har kørekort til personbil
• Har erfaring med tværgående samarbejde og interessenthåndtering – gerne fra en politisk styret organisation – og kan facilitere processer, der samler mange aktører om fælles mål

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med plads til både professionel og personlig udvikling
• Stor frihed under ansvar – du er med til at planlægge og forme din arbejdsdag
• Et stærkt lederteam med fælles, høje ambitioner – både fagligt og socialt
• Mulighed for at sætte et konkret aftryk på en politisk højt prioriteret dagsorden i Brøndby Kommune med afsæt i Klimaplanen

Om os 

Materielgården og Genbrugsstationen beskæftiger ca. 70 engagerede medarbejdere, der glæder sig til at byde en ny driftsleder velkommen. Vores ambition er – i tæt samarbejde med borgere, samarbejdspartnere og kolleger – at skabe fremtidens bæredygtige drift og levere synlige resultater i tråd med Klimaplanens mål.

Løn og ansættelsesvilkår 

Stillingen er på fuld tid og aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer.

Praktisk info

Ansøgningsfrist: tirsdag den 12. maj 2026

• 1. samtale: mandag den 18. maj 2026
• 2. samtale: onsdag den 27. maj 2026
• Forventet opstart: 1. juli 2026

Vil du vide mere? Kontakt driftschef Lars Krog på telefon 40 29 45 84.
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.