Inkluderende børnekulturformidler til skoleområdet 

I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker tager vi børn og deres læsning alvorligt, og vi gør hver dag vores bedste for at skabe levende læringsrum på en inspirerende og inkluderende måde. 

Vi søger dig, der brænder for at skabe formidling i samarbejde med skolerne og for børn og unge i alderen 6-15 år. Du kender til de indsatser og udviklingsprojekter som landets biblioteker arbejder med på skoleområdet og kan omsætte viden og erfaringer til relevante og spændende formidling til skolerne i Brøndby Kommune. 

Hvad skal du lave?
Du bliver en del af Team Børn og Familier, der arbejder med formidling og tilbud til børn og unge i alderen 0-16 år. I bliver 8 kolleger i teamet, hvor hver enkelt bidrager med sit fokusområde og sin faglighed til at nå det fælles mål. Forstadsmuseet, som er en del af vores organisation, bliver også en af dine faste samarbejdsflader.

Du bliver ansvarlig for at udvikle, planlægge og gennemføre aktiviteter i samarbejde med skoleområdet, så endnu flere børn og unge får spændende og relevante møder med litteraturen. 

Dine primære opgaver bliver at:

• Videreudvikle og opdyrke nye samarbejder med skoleområdet
• Skabe aktiviteter og formidling sammen med skoleområdet og børn og unge i skolealderen, med fokus på læselyst og læsekultur
• At udvikle projekter med henblik på relevante udviklingspuljer, herunder bidrage til ansøgningsprocessen og planlægningen
• At være vært i vores biblioteksudlån og ved aktiviteter
• Udvikle formidling til børn og deres familier i fritiden og i ferieperioder med fokus på læring og fællesskaber sammen med vores børneevent-team 

Vores ønske er, at stillingen skal styrke og udvikle vores samarbejde med skoleområdet med et særligt fokus på at udvikle stærke og bæredygtige tilbud med stor volumen.

Lidt om dig
Vi vil helst ikke sætte formel på, hvem du er -det vigtigste er, at du brænder for børn og unge, læsning og kultur og har erfaring fra området. 

Vi bliver rigtig glade, hvis du kan bygge bro mellem fagligheder og ser muligheder i at samarbejde. Du må rigtig gerne være passioneret i din formidling til børn og unge og have hovedet fuld af gode ideer til, hvordan vi sætter vores samling i spil og får endnu flere børn til at læse og være en del af meningsfulde fællesskaber. 

Det vil være en fordel, hvis du har erfaring med forpligtende samarbejde på tværs af organisationer, fx samarbejde med kommunal forvaltning, eksterne kulturaktører eller lign. Det er også en fordel at have erfaring med eller kendskab til projekt- og procesledelse.

Du skal have en relevant uddannelsesmæssig baggrund som f.eks. bibliotekar, cand.scient.bibl., cand.mag eller tilsvarende.

Lidt om os
Vi har et mål om, at endnu flere børn og unge i Brøndby skal møde og være medskabere af levende og relevante kulturtilbud. Derfor har vi fokus på at komme ud af vores egne huse for at møde flere af de børn og unge, der ikke selv finder os. 

Som kollega hos os, får du en spændende opgaveportefølje, der spænder over både drift og udvikling i en hverdag, der sjældent er ens, og som byder på med mange samarbejdsflader. Vores værdier er faglighed, holdånd, mod og ansvar.

I Brøndby Kulturhuse og Biblioteker er vi 40 medarbejdere med vidt forskellige faglige baggrunde, erfaringer og opgaver. Fælles for os eret kæmpe engagement, en lyst til at gøre en forskel, høj faglighed og ambitioner på vegne af de borgere, brugere og lånere vi hver dag arbejder sammen med og for. 

Brøndby Kulturhuse og Biblioteker er Kulturhuset Brønden i Brøndby Strand, Kulturhuset Kilden i Brøndbyøster og Brøndby Bibliotekerne, der ligger sammen med de to kulturhuse samt et mindre bibliotek i Brøndbyvester.

Vi er en del af Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen. Læs mere om Brøndby Kommune og børn, kultur samt idræt og fritid på www.brondby.dk 

Vi arbejder ud fra de gældende politikker og strategier i kommunen, Brøndby 2030, Kulturpolitikken og den sammenhængende børne- og ungepolitik.

Vil du vide mere:
Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte leder af biblioteksdrift og udvikling Sonja C Rasmussen på telefon 2118 2685 eller mail sonra@brondby.dk

Samtaler forventes afholdt den 5. og 10. november

Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår vil være i henhold til gældende overenskomst og kvalifikationer. 

Jobbet er fuld tid med fleksibel arbejdstid. 

Der vil være aften- og weekendarbejde i forbindelse med afvikling af arrangementer og aktiviteter. 
Der er udlånsvagt hver 3.-4. lørdag og søndagsåbent i vintermånederne. 

Tiltrædelse d. 1. januar 2027

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.