Pædagog til lille børnehus

”Det at være barn har en værdi i sig selv, og i børnelivet skal der være plads, tid og ro til at være barn.”

Lille integreret børnehus med kun 45 børn, søger en pædagog som brænder for det gode børneliv med tid til nærvær, omsorg og grin.

Hvem er vi?

I Børnehuset Stolpebo finder du en engageret personalegruppe som brænder for vores arbejde. Og som i mange år har opbygget et godt og inkluderende arbejdsmiljø. 

Vi arbejder struktureret med læringszoner/miljøer og aldersopdelte grupper. Vi strukturerer dagligdagen gennem ugeplaner, hvor vi blandt andet arbejder aktivt i mindre grupper med læseleg/dialogisk læsning, skoleforberedende arbejde og legemanuskripter m.m. 
Vi har gode værdier der bygger op omkring vores Brøndby kommunes børnesyn og vores pædagogiske læreplan.

Det er vigtigt for os: 
At have tid til nærvær og omsorg.
At alle børn har de bedste forudsætninger for at blive hele robuste mennesker. 
At alle børn har mulighed for at blive mødt i deres individuelle behov – ingen børn er ens. 
At have et tæt forældresamarbejde, da det er altafgørende for barnets trivsel.

Vi gør stor udnytte af vores nærmiljø, som både byder på legepladser og en masse naturgrønne områder. Vi har ca. 6 gange årligt besøg af en naturvejleder i kommunen til at give os og børnene gode input og ny læring i forhold til dyr og natur. Vi har en stor legeplads, der indeholder en bålhytte og egen kælkebakke. Vi har biblioteket og toget i gåafstand.

Hvem er du?

Det er vigtigt for os: 
At du er udannet pædagog.
At få en engageret og fagligt dygtig kollega, som har lyst til at deltage aktivt i vores lille fællesskab. 
At få en kollega som kan se fordelene ved, at arbejde i et lille hus og som derfor også kan være fleksibel i dagligdagen.
At få en kollega som kan se sig selv arbejde under de beskrevne rammer.
At få en kollega der er med til at skabe en god energi.
At få en kollega som gerne vil tage ansvar i det daglige og være med til at fastholde strukturen.

Kan du se dig selv i de beskrevne rammer, brænder du for at gøre en forskel for børn i 0-6-årsalderen og vil du være med til at bidrage til høj faglighed og være medskaber af en evaluerings kultur. Så kig evt. forbi til en rundvisning eller send en ansøgning. Kontakt Leder Ninna Sandra Andreasen på tlf: 43282365/20350498

Ansøgningsfrist: 26 Februar 2026 kl. 12.00

Løn- og ansættelsesforhold

• Start 1/3-2026 eller hurtigst muligst
• I Brøndby Kommune har vi bla. fokus på børnesyn og idræt.
• Vi holder løbende samtaler
• Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.