Socialpædagog til Boligerne Brøndbyøstervej - Sydlængen
Vil du arbejde et sted med skønne beboere, humor i hverdagen – og naturen lige uden for døren?
Boligerne Brøndbyøstervej ligger i grønne og rolige omgivelser lige op til Brøndbyskoven. Her søger vi en pædagog, der har lyst til at være med til at skabe en tryg, struktureret og meningsfuld hverdag sammen med 8 voksne beboere.
Velkommen til Syd
Sydlængen er én af tre længer på Boligerne Brøndbyøstervej – et §108 botilbud beliggende i rolige og grønne omgivelser tæt ved Brøndbyskoven. Området giver gode muligheder for gåture, aktiviteter og et hverdagsliv tæt på naturen.
I Syd bor 8 voksne beboere med fysiske og/eller psykiske funktionsnedsættelser. Det er den lidt yngre længe, hvor mange af beboerne er mellem 25 og 50 år, men flere stadig er unge af sind. Alle beboere har sprog, og de fleste har dagtilbud i hverdagen.
Hver beboer har sin egen bolig med bad og egen terrasse. Derudover har vi lyse fællesarealer med blandt andet tv-stue samt et hyggeligt gårdmiljø, hvor vi ofte opholder os – og hvor der om sommeren bliver grillet og spist ude.
Flere beboere har brug for støtte til struktur, guidning og hverdagens opgaver. Hos de fleste består støtten primært af verbal guidning, mens enkelte beboere har behov for mere fysisk støtte.
Vi arbejder blandt andet med autismepædagogiske tilgange, Low Arousal og LA2, og hos enkelte beboere indgår også psykiatriske problemstillinger i det pædagogiske arbejde.
Udadreagerende adfærd forekommer sjældent, og vi arbejder aktivt med at forebygge konflikter gennem faglige tilgange og risikovurderinger.
En hverdag tæt på almindeligt hverdagsliv
Hverdagen i Syd er varieret og tager altid udgangspunkt i beboernes ønsker, ressourcer og selvstændighed.
Dagvagten starter kl. 7, hvor beboerne hjælpes godt i gang med dagen. De fleste bliver hentet til deres dagtilbud omkring kl. 9.
Når beboerne kommer hjem igen om eftermiddagen, tager vi imod dem og skaber en rolig overgang til resten af dagen – ofte med en kop kaffe, en snak eller afslapning. Der er også plads til aktiviteter og fællesskab, alt efter hvad den enkelte har lyst til.
Hver beboer ha fast maddag, hvor vi laver aftensmad sammen.
To beboere har hjemmedag hver dag, hvor arbejdet blandt andet kan bestå af støtte til tøjvask, rengøring, indkøb, lægebesøg og andre praktiske opgaver.
Der indgår også sundhedsfaglige opgaver og personlig pleje i arbejdet – primært som støtte og guidning, men i enkelte tilfælde med behov for mere praktisk hjælp. Vi arbejder tæt sammen med sundhedsfaglige kolleger om medicin, observationer og den samlede indsats omkring borgerne.
Vores overordnede opgave er at støtte beboerne i at leve et så selvstændigt og meningsfuldt liv som muligt.
Dokumentation er en vigtig del af vores faglighed
Når man arbejder på døgn, ser man ikke altid sine kollegaer så ofte. Derfor er skriftlig dokumentation en vigtig del af vores pædagogiske arbejde.
Observationer, faglige refleksioner, indsatser og døgnrytmeplaner skal være tydelige i dokumentationssystemet (Nexus), så vi kan give hinanden de bedste forudsætninger for at støtte beboerne.
Vi søger derfor en kollega, der arbejder reflekteret og struktureret – også i den skriftlige praksis.
Hvem er du?
Vi forestiller os, at du:
- er uddannet pædagog
- arbejder fagligt reflekteret og kan sætte ord på dine observationer
- tager initiativ i hverdagen
- arbejder struktureret og kan skabe overblik
- er tydelig i din dokumentation
- bidrager aktivt til samarbejdet i teamet
- møder både beboere og kollegaer med ro, respekt og humor
Erfaring fra botilbud eller handicapområdet er en fordel, men ikke et krav.
Om teamet
I Syd bliver du en del af et team på 8 medarbejdere bestående af pædagoger, en pædagogisk assistent og en social- og sundhedshjælper.
Vi er forskellige – og netop det ser vi som en styrke. Der er meget humor i hverdagen, mulighed for at præge arbejdet og bringe sine faglige perspektiver i spil.
En arbejdsplads med faglig udvikling
Vi lægger stor vægt på, at nye medarbejdere får en god start.
Derfor har du intro i de første 14 dage uden for normering, hvor du bliver onboardet af en erfaren kollega.
Vi prioriterer også kompetenceudvikling og tilbyder både interne og eksterne kurser.
Derudover har vi supervision 3-4 gange årligt med en fast supervisor, hvor der både kan arbejdes med sagssupervision eller teamsupervision.
Hver onsdag er mødedag, hvor alle beboerne er i dagtilbud. Her bruger vi tiden til faglig udvikling og samarbejde - fx personalemøder, fællesmøder, supervision, undervisning eller andre faglige aktiviteter.
Vi afholder cirka 5 fællesmøder årligt på tværs af huset med forskellige temaer - eksempelvis arbejdsmiljø, tegn-til-tale eller undervisning i skånsom magtanvendelse.
Et hus med samarbejde på tværs
Boligerne Brøndbyøstervej er en del af Botilbuddene Brøndby, som også rummer tre andre tilbud i kommunen. Som medarbejder bliver du derfor en del af en større organisation med mulighed for faglig sparring og samarbejde på tværs.
Selve Boligerne Brøndbyøstervej består af tre længer, og i hverdagen hjælper vi også på tværs af længerne ved behov. Beboerne kommer ligeledes naturligt på tværs af huset, og vi arbejder derfor med en åben og samarbejdende kultur.
Du bliver en del af en arbejdsplads med tæt samarbejde mellem kollegaer, Teamleder, sundhedsfaglig koordinator, arbejdsmiljørepræsentant og tillidsrepræsentant.
Arbejdstid
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Vagterne ligger typisk:
- Dagvagt 07.00 - 15.00
- Aftenvagt 14.30 - 23.00
Der er arbejde hver anden weekend, og vagterne planlægges i et fast 4-ugers rul.
Som en del af arbejdet deltager man hvert år i en beboerferie af cirka 5 dages varighed.
Har du lyst til at blive vores nye kollega?
Hvis du vil høre mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Teamleder Andreas Bo Jensen på telefon 21 84 98 30 eller aneje@brondby.dk
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn- og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst og principperne for Ny Løn.
Stillingen er på 37 timer ugentligt.
Der indhentes straffeattest, og vi indhenter referencer fra tidligere ansættelser i forbindelse med ansættelsen.
Tiltrædelse 1. juni 2026
Ansøgningsfrist 07-04-2026
Vi afholder samtaler løbende og forbeholder os retten til at ansætte før fristens udløb.
