SSP-koordinator til SSP og Ungeenheden i Brøndby Kommune

Vil du være med til at forebygge kriminalitet og skabe trygge rammer for børn og unge i Brøndby Kommune?

Har du stærke samarbejdsevner, blik for lokale udfordringer og lyst til at omsætte viden til konkrete forebyggende indsatser? Trives du med en alsidig hverdag, hvor du både skal koordinere, rådgive, udvikle og samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer? Så er du måske vores nye SSP-koordinator.

I SSP og Ungeenheden i Brøndby arbejder vi for at skabe et trygt lokalsamfund, hvor børn og unge har gode muligheder for trivsel, udvikling og deltagelse i fællesskaber. Vi arbejder målrettet med at forebygge kriminalitet, identificere risikofaktorer og styrke de beskyttende faktorer omkring børn og unge. Det gør vi helt fra den tidlige generelle indsats til indsatser omkring god løsladelse, exitforløb og ekstremisme.

Vi søger en engageret SSP-koordinator, der kan samle viden, skabe overblik og sikre sammenhæng i det kriminalitetsforebyggende arbejde. Du bliver kommunens gennemgående SSP-person og får en central rolle i at udvikle, koordinere og understøtte SSP-samarbejdet på tværs af skoler, fagområder og øvrige samarbejdspartnere.

Om SSP og Ungeenheden i Brøndby

Du bliver en del af en afdeling, hvor vi sammen udvikler løsninger, deler viden og kvalificerer vores arbejde. SSP og Ungeenheden er organisatorisk placeret i Børne-, Kultur- og Idrætsforvaltningen under Børn, Unge og Forebyggelse.

Du får en bred kontaktflade og samarbejder blandt andre med politi, skoler, klubber, sociale myndigheder, boligselskaber og øvrige relevante aktører.

Vi lægger vægt på et tæt tværfagligt samarbejde, hvor forskellige perspektiver og fagligheder bringes i spil for at skabe de bedst mulige løsninger for børn og unge.

Dine arbejdsopgaver

Som SSP-koordinator får du en alsidig opgaveportefølje, der spænder fra analyse og faglig rådgivning til koordinering, mødeledelse og udvikling af forebyggende indsatser.

Dine primære opgaver bliver at:

Viden, analyse og forebyggelse

  • Følge kriminalitetsudviklingen blandt børn og unge og identificere lokale udfordringer, tendenser og risikofaktorer i Brøndby Kommune.
  • Omsætte viden og analyser til konkrete forebyggende indsatser i samarbejde med SSP-teamet og relevante samarbejdspartnere.

Koordinering og tværfagligt samarbejde

  • Koordinere SSP-indsatser på tværs af skoler, fagområder og samarbejdspartnere, herunder § 115-møder og SSP+-møder.
  • Drive og facilitere SSP-netværksmøder på skolerne samt understøtte arbejdet med Det sociale pensum og øvrige forebyggende indsatser i skolerne.
  • Være tovholder på lommepengejob-indsatsen i forbindelse med henvisninger fra Ungdomskriminalitetsnævnet (UKN).

Faglig formidling og udvikling

  • Formidle viden om kriminalitetsforebyggelse gennem temadage, workshops og kompetenceudviklende aktiviteter samt bidrage til den løbende faglige udvikling af SSP-arbejdet med afsæt i ny viden, lokale behov og erfaringer fra praksis.

Du indgår desuden i en rådighedsvagt hver tredje uge ved større hændelser, hvor du har ansvaret for en vagttelefon.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du har en relevant videregående uddannelse, eksempelvis som lærer, og erfaring med børn og unge, kriminalitetsforebyggelse og tværfagligt samarbejde. Kompetencer inden for kriminologi er en fordel, ligesom kendskab til SSP-samarbejdet og lokale forhold på Vestegnen.

Vi lægger desuden vægt på, at du:

  • Har indgående kendskab til skoleområdet og forståelse for de faglige og organisatoriske rammer omkring børn og unge.
  • Har erfaring med tværfagligt samarbejde og gerne med mødeledelse, facilitering og projektstyring.
  • Er stærk kommunikativt og kan formidle faglig viden og komplekse problemstillinger til forskellige målgrupper.
  • Er god til at skabe tillidsfulde relationer og motivere samarbejdspartnere til at arbejde i en fælles retning.
  • Arbejder struktureret og selvstændigt, bevarer overblikket og kan tilpasse dig en hverdag med både planlagte aktiviteter og nye problemstillinger.
  • Bidrager positivt til samarbejdet og værdsætter faglig sparring, videndeling og fælles løsninger.

Hvad tilbyder vi?

Vi tilbyder dig et meningsfuldt og fagligt spændende job, hvor du får mulighed for at gøre en reel forskel for børn og unge i Brøndby Kommune.

Du bliver en del af SSP og Ungeenheden, hvor samarbejde, faglig sparring og fælles ansvar er vigtige elementer i opgaveløsningen.

Vi tilbyder:

  • En central rolle i kommunens kriminalitetsforebyggende arbejde.
  • En alsidig hverdag med både koordinerende, rådgivende og udviklende opgaver.
  • Tæt samarbejde med engagerede kolleger og en bred kreds af faglige samarbejdspartnere.
  • Mulighed for at præge udviklingen af SSP-arbejdet og bidrage til nye forebyggende løsninger.
  • Muligheder for faglig og personlig kompetenceudvikling.
  • Et arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer videndeling, faglig sparring og fælles ansvar.

Vil du vide mere?

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Jens Ansbjerg på telefon 21 69 59 30 eller konstitueret souschef Brian Bergmann på telefon 21 51 04 36.

Ansættelsesvilkår

  • Arbejdssted: Brøndby Kommune.
  • Arbejdstid: 37 timer om ugen.
  • Ansættelse: I henhold til gældende overenskomst og efter aftale med relevant faglig organisation.
  • Ansøgningsfrist: 9. december 2026.
  • Samtaler: 16. december 2026.
  • Tiltrædelse: 1. februar 2027.

Ved ansættelse indhentes børne- og straffeattest.

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.

Ansøg
Del i dit netværk Del på Facebook Del på X Del på LinkedIn Del på Google Plus Udskriv Tip en ven
Frist:
Jobområde: Administration, It og Økonomi, Børn og Unge
Kontaktperson:
Jens Chr Søren Vedel Ansbjerg Afdelingsleder +4521695930
Kontaktperson:
Jens Chr Søren Vedel Ansbjerg Afdelingsleder +4521695930
Brøndby Rådhus
Park Allé 160
2605 Brøndby
CVR 65113015

Tilgængelighedserklæring
Telefon
(+45) 43 28 28 28
Mail
brondby@brondby.dk