Brænder du for byudvikling og planlægning – og har du blik for helheden og detaljen?

Vil du være med til at sætte den faglige retning for byplanlægningen i en af Danmarks hurtigst voksende kommuner? Så er det måske dig, vi søger som fagkoordinator i Byplanteamet i Brøndby Kommune.

Velkommen til en kommune i vækst

Brøndby er den kommune i landet, der procentuelt er vokset mest over de sidste tre år. Vi står midt i en spændende udvikling med flere store igangværende byudviklingsprojekter og vi har ambitiøse målsætninger for arkitektonisk kvalitet og bæredygtighed, både når det gælder nye projekter og udviklingen af vores eksisterende byområder. 

I det kommende år skal Byplanteamet bl.a. udarbejde en ny kommuneplan for Brøndby Kommune, videreudvikle Fremtidens Brøndby Strand i parløb med det kommende arealudviklingsselskab for området samt sikre en klar retning for byudvikling i det øvrige Brøndby – fra de oprindelige landsbymiljøer og parcelhuskvarterne til de modernistiske storskalaplaner og de almene boligbebyggelser fra velfærdssamfundets opblomstring. 

For at lykkes med det, søger vi en fagligt stærk og struktureret kollega, der kan tage medansvar for den strategiske planlægning og fungere som bindeled på tværs af fagligheder og aktører.

Om stillingen – din rolle og ansvar

Du bliver fagkoordinator i Byplanteamet og får en central rolle på tværs af de fysiske planlægningsopgaver. Som fagkoordinator bliver du ansvarlig for at koordinere og skabe sammenhæng og kvalitet i afdelingens faglige arbejde, sikre videndeling og styrke det faglige fællesskab. Du arbejder tæt sammen med Planafdelingens tværgående afdelingskoordinator.  

Dine hovedopgaver:

• Udarbejde lokalplaner, bistå med anden planlægning og deltage i strategiske udviklingsprojekter på tværs af Brøndby Kommune
• Varetage faglig koordinering af udviklings- og driftsopgaver og være sparringspartner for kolleger og samarbejdspartnere
• Facilitere dialog og samarbejde med borgere, udviklere og politikere
• Sikre formidling og implementering af arkitektoniske principper i den fysiske planlægning
   

Hvem er du?

Vi søger en engageret byplanlægger, der kan balancere det strategiske og det praktiske. Du trives med at koordinere og skabe overblik, og du har fagligt overskud til at vejlede andre. Du lægger stor vægt på videndeling og du arbejder målrettet med at få teamets samlede kompetencer i spil. Du kan skabe engagement og begejstring om opgaven – både på tværs af Planafdelingen, i Teknik- og Miljøforvaltningen og i resten af Brøndby Kommune.

Vi forestiller os, at du:

• Har en uddannelse som arkitekt, geograf eller tilsvarende
• Har udstrakt og flerårig erfaring med fysisk planlægning og lokalplanlægning i en kommunal eller anden offentlig sammenhæng
• Trives med at samarbejde og koordinere på tværs – og at du er kendetegnet ved at fremme en åben og inddragende dialog om opgaveløsningen
• Har gode formidlingsevner, erfaring med politisk betjening og med at arbejde i en politisk styret organisation
• Arbejder selvstændigt og struktureret med ansvar for egne opgaver
   

Om os – Planafdelingen i Brøndby Kommune

Du bliver en del af Planafdelingen, som består af tre teams: Byplan, Vej og Byggesag. Byplanteamet består af i alt fem medarbejdere. I Planafdelingen skaber vi sammen rammerne for den fysiske udvikling i kommunen, og vi arbejder tæt sammen på tværs af opgaver og fagligheder i hverdagen. 

Vi lægger vægt på:

• Tværfagligt samarbejde
• Et stærkt fagligt miljø
• Et uformelt og tillidsfuldt arbejdsmiljø med plads til sparring og udvikling
   

Vi tilbyder

• Et alsidigt job i en kommune med høje ambitioner for byudvikling. Arbejdsformen i hele Brøndby Kommune er præget af tillid, fleksibilitet og kort vej fra tanke til handling.               
• Mulighed for at tage fagligt ansvar for kommende planlægning og udvikling i Brøndby Kommune
• Et stærkt fagligt og socialt fællesskab
• Fleksible arbejdsforhold og gode muligheder for kompetenceudvikling
• God kantine, frugtordning, og kolleger med godt humør
• Kun 12 km fra Nørreport – lige til en frisk cykeltur eller en kort tur med S-togets linje B
   

Løn og ansættelsesvilkår

Stillingen er på 37 timer ugentlig og aflønnes efter gældende overenskomst med udgangspunkt i dine kvalifikationer. Arbejdsstedet er Brøndby Rådhus.

Tiltrædelse: 1. oktober 2025
 

Ansøgning og kontakt

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte planchef Christian Friis Binzer på tlf. 20 60 54 59 (dog ikke i ugerne 28-31).

Ansøgningsfrist: torsdag d. 14. august

1. samtale: onsdag d. 20. august

2. samtale: mandag d. 25. august. Der vil indgå en case i forbindelse med anden samtale. 
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.