Børnehuset Stolpebo søger snarest en køkkenmedarbejder 21 timer ugentligt. 
Med mulighed for ekstra timer i vuggestuen og børnehave.

Vi er et integreret dagtilbud med børn i alderen 0-6 år normeret til 45 børn og 9 voksne fordelt på 3 stuer. 

Stolpebo er et lille livligt børnehus, med en åben og engageret personalegruppe som brænder for deres arbejde og gennem mange år har opbygget et godt og inkluderende arbejdsmiljø. 

Køkkenet ligger i midten af huset med stor gennemgang og der er derfor vigtigt at du kan se dig selv interagere både med børn, forældre og personale dagligt. 

Vi søger en ny kollega til vores køkken der har lyst til at udfordre børnenes smagsløg, bidrage til børnenes mad mod, er struktureret og kan arbejde selvstændigt. Er indforstået med at have ansvaret for at lave madplaner, rengøring og hygiejnen i køkkenet. 

Brøndby kommune har fokus på økologi og madglæde i et samarbejde med Meyers Madhus. Vi har det økologiske sølvmærke, det er dog kommunens mål, at alle daginstitutioner opnår guldmærket inden 2030. Derudover skal du deltage 3-4 gange årligt i netværksmøder faciliteret af Meyers Madhus.

Jobbet består overordnet i at:

• Tilberede og anrette børnenes måltider
• Lave madplaner
• Udfører elektronisk egenkontrol og stå for varebestilling
• Producere mad i vores eget køkken
• Sikre at hygiejnen følger fødevarestyrelsens retningslinjer, herunder daglig rengøring samt hovedrengøring af køkkenet
• Følge Brøndby kommunes mad – og måltidspolitik

Kvalifikationer: 

• Du skal kunne se værdien i at køkkenet og maden spiller en vigtig rolle i den pædagogiske praksis
• Lave sundt og varieret mad med fokus på årstidens grønsager, økologi og efter gældende retningslinjer jf. Sundhedsstyrelsens anbefalinger samt kommunalbestyrelsens vedtagne mad - og måltidspolitik
• Lave ernæringsrigtig, farverig og inspirerende mad
• Du skal have gode samarbejdsevner, have overblik og højt fokus på hygiejne
• Have hygiejne bevis
• Skal kunne læse, tale og skrive dansk

Vi glæder os til at kunne tilbyde dig 

• Frihed til at prøve nye ting af inden for rammen af vores økonomi og kostpolitik
• Mad modige børn og voksne
• Et dagtilbud der har fokus på økologi, madglæde og mad mod
• En arbejdsplads, hvor du bliver en betydningsfuld og integreret del af personalegruppen
• Arbejdstider finder vi ud af i fællesskab

Vil du vide mere: Så kontakt Leder Ninna Sandra Andreasen eller Souschef Mette Solvind på tlf: 43282365

Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Vi holder løbende samtaler med ansøgningsfrist d.  23 maj 2025

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.