Brænder du for at arbejde med borgere med kompleks adfærd, og er du klar til en ny og spændende udfordring, så har du her muligheden for, at blive en del af vores nye solisttilbud i JAC Vestegnen. 

Tilbuddet er ikke opstartet endnu, og du vil derfor få mulighed for, at være med til at præge indholdet i tilbuddet. 

Vi vil sammensætte et nyt team bestående af såvel nuværende som nye kolleger. Det betyder, at din arbejdsuge vil være omskiftelig, og du vil i løbet af ugen arbejde både i solisttilbuddet og i et eller flere teams i JAC Vestegnen. 

Ideen er at sammensætte en spændende og afvekslende arbejdsuge der matcher borger(nes) behov.

Rammerne for solisttilbuddet

Tilbuddet vil være for 1 borger med en normering på to personaler. Tilbuddet tager udgangspunkt i og tilrettelægges ud fra borgerens ønsker og behov. Borgeren profiterer ikke af direkte samvær med andre borgere derfor denne normering. Borgeren der har brug for et solisttilbud har en uhensigtsmæssig adfærd, der ved usikkerhed eller kravsætning viser sig ved meget høj stemmeføring og råb, i forbindelse med uhåndterbare krav kan det også medføre dask til personalet. Den uhensigtsmæssige adfærd omhandler ikke direkte trusler, grundet borgerens kognitive udfordringer er strategien kort sigtet.

Borgeren har et stort individuelt fysisk og psykisk støttebehov, heri behov for støtte og hjælp til kommunikation, arousal regulering, afstemning af sansestimuli og personlig pleje.

Tilbuddet kommer til at have base i tilknytning til et af vores eksisterende tilbud, i hverdagen vil det være et mobilt tilbud, derfor er der tilknyttet en bus. 

Hverdagen vil bestå af forskellige aktiviteter, primært ude hvor der er højt til loftet, som f.eks. sansestimulering, busture, gå- og cykelture i nærmiljøet samt deltagelse i fælles aktiviteter i JAC Vestegnen i det omfang borgeren rummer dette. Du vil være med til at sætte dit præg på hverdagen og aktiviteterne. 

Vi søger en kollega, der 

• Er fagligt velfunderet og gerne med erfaring og indsigt med målgruppen
• Har stor tålmodighed og kan skabe ro i samvær og nærvær med borger, som til tider kan have uhensigtsmæssige mestringsstrategier
• Er i stand til at bevare overblikket og roen, når hverdagen byder på andet end det, der er planlagt
• Har god energi, kan sætte aktiviteter i gang og fuldføre dem
• Har flair for at arbejde med high/low arousal samt konflikthåndtering og forebyggelse af uhensigtsmæssig adfærd
• Sætter samarbejdet højt, og tager ansvar for fælles beslutninger i teamet
• Er villig og fleksibel til at arbejde i forskellige pædagogiske teams
• Der befinder sig godt med skriftligt arbejde
• Kan indgå i opgaver omkring personlig pleje
• Det er en stor fordel, hvis du har kørekort 

Kom ind i et fagligt fællesskab i JAC Vestegnen 

JAC-Vestegnen er en stor organisation med flere forskellige faggrupper, hvilket giver god mulighed for bred sparring på tværs af organisationen. Vi værner om arbejdsmiljøet og har et velfungerende Lokal MED.

Du vil hurtigt mærke, at du er en del af et større fagligt fællesskab. Vi har fælles morgenmøder på tværs af grupperne, planlagte fællesmøder og temadage mm. 

Som kommende kollega kan du se frem til:

• Mulighed for at opstarte og udvikle det nye tilbud i samarbejde med kollegaer og med afsæt i borgerens behov og ønsker
• En alsidig arbejdsdag og gode arbejdstider. Arbejdstiden ligger som udgangspunkt i tidsrummet 8 – 16 på hverdage
• Supervision
• En arbejdsplads der tager samarbejdet alvorligt og vægter det højt, ligesom vi vægter fagligheden højt, hos os går de to begreber hånd i hånd
• Et tæt samarbejde med funktionslederne
• Dygtige, humoristiske og engagerede kolleger

Kan du ikke det hele – så overvej alligevel at søge. Måske kan du lige det, vi ikke vidste vi manglede.

Løn og ansættelsesvilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst.

Ansøgningsfrist: 27-07-2025.  Ansættelsessamtaler afholdes løbende, dog senest onsdag den 30. juli 2025. 

Er du interesseret i at høre mere er du velkommen til at kontakte funktionsleder Morten Riisgaard Hansen 51328225 eller Lena Jensen 20525249

 Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.