Medarbejder til Skæve Boliger og ICM i Multihuset
Vil du støtte mennesker i udsatte livssituationer i at skabe en stabil hverdag og et godt liv i egen bolig? Og kan du kombinere nærvær i hverdagen med overblik og koordinering i komplekse borgerforløb?
Multihuset i Brøndby Kommune søger en medarbejder til en kombineret stilling med opgaver i Skæve Boliger på Brøndby Møllevej og i vores ICM-indsats.
Den fælles opgave er at støtte borgerne i at fastholde deres bolig, mestre hverdagen og få adgang til den hjælp og de fællesskaber, der giver mening for dem. Du får både en tæt kontakt med beboerne i Skæve Boliger og opgaver som kontaktperson i individuelle ICM-forløb.
To indsatser med en fælles faglig retning
I Skæv Boliger arbejder du tæt på beboernes hverdag. Du skal opbygge tillidsfulde relationer og støtte den enkelte i blandt andet daglige gøremål, kontakt til relevante tilbud og forhold, der har betydning for at kunne blive boende. Du bidrager samtidig til tryghed og godt naboskab med respekt for, at boligerne er beboernes egne hjem.
ICM – Intensive Case Management – er en intensiv og fleksibel støtte til borgere, der er hjemløse eller i risiko for hjemløshed og har komplekse støttebehov. Her arbejder du som kontaktperson med både social og praktisk støtte og med at skabe sammenhæng mellem borgeren og de relevante samarbejdspartnere.
Koblingen mellem de to indsatser giver mulighed for at bruge din viden om borgernes hverdag i den koordinerende indsats og omvendt. Du skal kunne veksle mellem det konkrete arbejde sammen med borgeren og den opfølgning, der får aftaler og indsatser til at hænge sammen.
Opgaverne fordeles i samarbejde med ledelsen og kollegerne med blik for kontinuitet, borgernes behov og de faglige rammer for hver indsats.
Dine opgaver
Du skal blandt andet:
- Opbygge og fastholde kontakt til borgere, som kan have svært ved at tage imod støtte eller benytte eksisterende tilbud
- Støtte borgerne i at skabe struktur i hverdagen, håndtere post og økonomi og fastholde deres bolig
- Arbejde sammen med borgeren om egne mål, ønsker og muligheder for forandring
- Understøtte tryghed, naboskab og håndtering af konflikter i Skæve Boliger
- Koordinere og følge op på aftaler med blandt andre myndighed, boligaktører, psykiatri, rusmiddelbehandling og sundhedstilbud
- Understøtte borgerens adgang til netværk, aktiviteter og meningsfulde fællesskaber
- Dokumentere indsatsen og følge systematisk op på, hvad der virker, og hvor støtten skal justeres
- Deltage i faglig sparring og fælles vurderinger af komplekse forløb
Vi søger dig, der
Har en relevant social- eller sundhedsfaglig uddannelse, eksempelvis som pædagog, socialrådgiver, ergoterapeut, sygeplejerske eller social- og sundhedsassistent.
Vi lægger vægt på, at du:
- Har erfaring med mennesker i udsatte livssituationer, gerne inden for socialpsykiatri, hjemløshed eller rusmiddelområdet
- Arbejder recoveryorienteret og tager borgerens perspektiv alvorligt.
- Kan være vedholdende i kontakten og tilpasse støtten, når en aftale eller tilgang ikke virker
- Kan bevare roen i uforudsigelige situationer og arbejde konfliktnedtrappende
- Arbejder selvstændigt og samtidig bruger kolleger og ledelse aktivt til sparring
- Kan skabe overblik, koordinere på tværs og følge aftaler til dørs
- Er tydelig om faglige grænser og bidrager til tryghed i arbejdet
Kendskab til Housing First og ICM er en fordel. Det vigtigste er, at du har et solidt fagligt fundament og lyst til at arbejde systematisk med metoden.
Du bliver en del af Multihuset
Multihuset rummer forskellige socialpsykiatriske indsatser, hvor vi arbejder med recovery og rehabilitering med udgangspunkt i borgernes håb, ønsker og ressourcer.
Du bliver en del af et tværfagligt arbejdsfællesskab, hvor vi udvikler kvaliteten gennem faglig refleksion, dokumentation og samarbejde. Vi lægger vægt på, at medarbejderne tager ansvar for den fælles opgave og søger hjælp, når en opgave kræver flere perspektiver.
Vi tilbyder en stilling med tæt borgerkontakt, selvstændigt ansvar og mulighed for at bidrage til sammenhængen mellem bolig, støtte og hverdagsliv.
Ansættelse og ansøgning
Stillingen er på 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. januar 2027 og opstart 4. januar.
Arbejdstid: Arbejdet ligger i dagstid og du er er ansat med flextid.
Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst.
Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Maria Johannsen, leder på 23344374 eller Nina Rasmussen souschef på 51709182
Ansøgningsfrist: 13/11 2026
Ansættelsessamtaler: 20/11 eller den 23/11 2026
