Social- og sundhedshjælper i dagvagt – vi står og mangler dig på

Ældrecentret Nygårds Plads i Brøndby

Vi søger en kollega som er uddannet social- og sundhedshjælper, som vil være med til at give beboerne en hverdag med trivsel gennem tillid, respekt og selvbestemmelse. 

Vi leder efter en ny kollega som:

• er faglig dygtig og uddannet SSH
• udfører helhedspleje og tilpasser hjælpen i dialog med beboeren og de pårørende i samarbejde med kollegaerne
• lytter og understøtter beboerens selvbestemmelse over eget liv 
• vil bidrage positivt til det tværfaglige samarbejde på centret

Dine opgaver er:

• pleje og omsorg for afdelingens beboere
• deltage i aktiviteter sammen med beboerne
• daglige opgaver i afdelingen så som måltider, oprydning og opfyldning af diverse depoter
• at være kontaktperson for ca. 3-4 beboere
• samarbejde og sparring med kollegaer i afdelingen
• at have fokus på hverdagstræning hos beboerne.

Du får et introduktionsprogram og en mentor som vil sørge for, at du bliver godt introduceret til afdelingen. 

På Nygårds Plads har vi fokus på kommunikation, dokumentation og udvikling. Vi har spilleregler for at understøtte det gode samarbejde i afdelingen og på tværs af centret.

Vi arbejder målrettet for at bevare et godt fysisk og psykisk arbejdsmiljø. 

Det daglige arbejde på centeret er præget af stor tværfaglighed med udgangspunkt i vores fælles værdier: Ansvar, Motivation, Respekt, Dialog og Udvikling

Er du blevet nysgerrig efter at få mere at vide om os, er du meget velkommen til at kontakte afdelingsleder Sanne Henriksen, mobil 2492 2603.

Grib chancen nu – ansøgningsfrist d. 19. april 2026. 

Ansættelsessamtaler afholdes løbende, så søg stillingen nu! 

Stillingen er på 37 timer om ugen og hver 3. weekend.

Løn: Du får løn efter overenskomst og aftale om lokal løndannelse.

Vores virksomhedsplan samt yderligere oplysninger om Ældrecentret Nygårds Plads kan hentes på vores hjemmeside https://nygardsplads.brondby.dk

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.