”Følelsen af, at jeg kan være den faktor, der gør, at en borger kan være med til en aktivitet trods sine udfordringer, er noget af det, der gør, at jeg kan lide at gå på arbejde.”

Det fortæller Lasse, der er socialpædagog og en af dine nye kolleger. Er det også noget af det, der betyder noget for dig? Og kan du lide at arbejde med krop og bevægelse samt sanseintegration og nærvær? 

Velkommen til Sans & Samling

Du får 5 nye kolleger i Sans & Samling-gruppen, der er en del af Job & aktivitetscenter (JAC) Vestegnen – et §104-tilbud. Vi tilbringer hver dag sammen med 11 borgere, der kommer her mandag til fredag. 

I Sans og Samling har vi fokus på aktiviteter, der udfordrer og stimulerer sanserne, og vi arbejder meget med sansernes betydning for både krop og psyke. 

De fleste af vores borgere har intet eller meget lidt verbalt sprog. Derfor arbejder vi med mange forskellige kommunikationshjælpemidler. Et flertal af borgerne i gruppen bruger kørestol, og har brug for fuld støtte til personlig pleje, spisning og til at deltage i aktiviteter. Derudover har vi et stort fokus på medborgerskab, medbestemmelse og indflydelse på egen hverdag.

Din nye hverdag 

Din dag starter kl. 8, hvor vi gør klar til at modtage vores borgere, når de kommer med bussen. At give dem en god og tryg start på dagen, er noget af det første, vi har fokus på.

”Det, der er vores opgave, er først og fremmest at hjælpe borgene til at have en god dag. Og hvis missionen er, at de skal have en god dag – så har man ofte selv en god dag. ” – Lasse. 

Når alle er kommet godt ind ad døren, starter vi med et morgenmøde. Der er dagens duft, der bliver spillet en sang, og alle borgere får mulighed for at sige ”godmorgen” på hver sin individuelle måde. 

Dagen går derefter med aktiviteter enten i gruppen eller på tværs af huset. Det kan fx være små ture ude af huset, kor, borgermøde, lave perler, spille et spil, eller hvad vi i fællesskab finder på.

Kom ind i et fagligt fællesskab i JAC Vestegnen 

Du vil hurtigt mærke, at du er en del af et større fagligt fællesskab. Vi har fælles morgenmøder på tværs af grupperne, planlagte fællesmøder og temadage mm. 

JAC-Vestegnen er en stor organisation med flere forskellige faggrupper, hvilket giver god mulighed for bred sparring på tværs af organisationen. 

Det kan du se frem til 

• Indflydelse på den daglige planlægning og pædagogisk retning under hensynstagen til borgerens ønsker, behov og muligheder for udvikling.
• Arbejde i selvstyrende teams, hvor du sammen med dine kollegaer tilrettelægger og planlægger egen hverdag med reference til funktionsleder.
• Din arbejdstid vil primært være i dagtimer og på hverdage.
• En stor organisation med mulighed for faglig sparring, udvikling og kompetenceudvikling. 
• En kollegagruppe med fokus på arbejdsmiljø og trivsel med god plads til humor.

Din Profil 

• Relevant uddannelse
• Har lyst til at arbejde med totalkommunikation såsom Tegn Til tale, øjenstyrings og talecomputere, kropslig kommunikation, high og low arousal og sansestimulering
• Du kan lide at være fysisk aktiv med borgerne
• Du er initiativrig og er frisk på en udfordring
• Du har overblik og er god til at koordinere både i det små og i det store
• Du er ansvarsbevidst
• Du kan bidrage til at skabe god stemning i gruppen.
• Du sætter samarbejdet højt og tager ansvar for fælles beslutninger i teamet.
• Du skal befinde dig godt med skriftligt arbejde. 
• En fordel hvis du har kendskab til Nexus, men ikke et krav.

Kan du ikke det hele – så overvej alligevel at søge. Måske kan du lige det, vi ikke vidste vi manglede.

Job & Aktivitetscenter Vestegnen 

Job & Aktivitetscenter Vestegnen giver tilbud om job, beskyttet beskæftigelse og aktivitets- og samværstilbud til ca. 330 voksne personer med nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne jf. Servicelovens § 103 og § 104. Vores mange tilbud ligger på flere matrikler i Brøndby Kommune, og vi er ca. 150 ansatte med forskellige uddannelsesmæssige baggrunde. Organisationen er dynamisk og udviklingsorienteret og er kendetegnet ved et højt niveau for pædagogisk faglighed, læring, etik, involvering og indflydelse. Organisationen er på alle niveauer opbygget ud fra teamtanken. Yderligere information kan findes på vores hjemmeside på www.jacvestegnen.dk 

Løn: Løn- og ansættelses vilkår aftales individuelt efter gældende overenskomst. 

Samtaler: 23. & 25. september

Yderligere information 

Du er mere end velkommen til at ringe til Sans og Samling på 43283249 eller Funktionsleder Morten Riisgaard Hansen på 51328225 og høre lidt mere om hverdagen, eller hvis du har nogle spørgsmål, inden du sender din ansøgning. 

Ansøgningsfrist:

17-09-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.