SOSU-assistenter til dag- og aftenvagt i vores nye Ældreteam

Vil du med på en spændende rejse?
… og er du SOSU-assistent?
Så er det måske lige præcis dig, vi søger.

👋 Velkommen til Ældreteamet i Brøndby Strand Hjemmepleje

Vi er i fuld gang med at implementere den nye Ældrelov, hvor:
✓ Helhedspleje
✓ Faglighed
✓ Tæt samarbejde med borgerne
er i fokus.

Som led i dette har vi oprettet vores nye Ældreteam, som får ansvar for pleje og omsorg for borgere over 67 år i Brøndby Kommune.

Her arbejder vi tværfagligt – med SOSU’er, sygeplejersker og terapeuter – for at skabe høj kvalitet i plejen og sikre, at kerneopgaven løses bedst muligt.

💬 Hvad siger dine kommende kolleger?

”Du får dygtige og faglige kollegaer, et godt arbejdsmiljø med høj trivsel, en synlig ledelse, et lærende miljø og masser af sparring. Du bliver grundigt introduceret til vores værdier og arbejdsgange og møder positive kolleger i alle aldre. Arbejdsopgaverne er alsidige og ofte komplekse – og du får virkelig brugt dine faglige kompetencer.”

🏠 Hvem er vi?

Brøndby Strand Hjemmepleje ligger på den københavnske vestegn og er kendetegnet ved stor mangfoldighed – både blandt borgere og medarbejdere.

Vi er organiseret med:
• 2 områdeledere
• 2 teamkoordinatorer
• 2 ældreteams og 1 voksenteam på tværs af vagtlag inkl. sygeplejen

🌞 Dagvagt

• Arbejde inden for helhedsplejen og sundhedsloven
• Fokus på hverdagsrehabilitering

🌙 Aftenvagt

• 5-2-ordning
• To faste hold: man/tirsdag og ons/torsdag
• Arbejde hver anden weekend

Vi har en stærk kultur med høj social kapital, hvor samarbejde, tillid og trivsel er en naturlig del af hverdagen.

🎁 Vi tilbyder

★ Et fagligt stærkt og engageret miljø
★ God trivsel og kollegialt fællesskab
★ Sociale arrangementer
★ Grundigt onboardingforløb (forflytning, NEXUS m.m.)
★ Mentorordning
★ Personalegoder og mulighed for faglig udvikling

⏰ Arbejdstider

Dagvagt:
• Primært kl. 7.30–15.00, hver 3. weekend
• Morgenmøde kl. 7.30 før dagens rute

Aftenvagt:
• Primært kl. 15.15–23.30, 5-2 ordning, hver anden weekend
• Opstart med planlægning sammen med SSA-kollega

✨ Det har du med dig

✓ Lyst til at arbejde med ældre borgere – også med komplekse behov
✓ Interesse for samarbejde med både borger og pårørende
✓ Motivation for at skabe tryghed, kontinuitet og kvalitet
✓ Positiv tilgang til tværfagligt samarbejde og helhedspleje

📞 Har du lyst til at blive vores nye kollega?

Du er velkommen til at kontakte os for en uforpligtende snak:

• Områdeleder Niharika Kapoor – ✆ 43 28 27 52 / 51 25 54 94
• Områdeleder Lars Delf – ✆ 43 28 27 54 / 51 25 59 85

Vi glæder os til at læse din ansøgning.
Send blot dit CV og en kort motivation.

👉 Klik på ”ANSØG” for at sende din ansøgning.

Ansøgningsfrist:

30-04-2026
 

Søg stillingen via 'ansøg'-knappen. Her kan du uploade din ansøgning og CV samt evt. relevant dokumentation. 

Alle interesserede ansøgere uanset alder, køn, handicap, religion eller etnisk tilhørsforhold opfordres til at søge stillingen.

I Brøndby Kommune er der en generel politik om, at nyansatte skal forevise straffeattest. Ved beskæftigelse og direkte kontakt med børn under 15 år, indhentes der også en børneattest.

Brøndby Kommune har røgfri arbejdstid. 

Brøndby er en centralt beliggende hovedstadskommune med cirka 40.000 indbyggere. Byens puls er præget af fællesskab, mangfoldighed og en stærk idrætskultur. Vi er en kommune med kant og spændende kontraster med bolig- og erhvervsområder, skove, grønne områder og Strandparken med havet og indsøerne.